Workshop-Reihe: “Qualifizierungsbedarfen systematisch auf der Spur”

Die fortschreitende Transformation in der Wirtschaft stellt insbesondere kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) vor neue Herausforderungen im Personalmanagement. Innovative Geschäftsmodelle und Produktionsprozesse bedingen die Entstehung neuer Berufsbilder und veränderte Qualifizierungsanforderungen.

Unsere Workshop-Reihe hilft Ihnen, diese Herausforderungen zu meistern und die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern.

Im dritten Teil unserer Workshop-Reihe können Sie mit uns vertiefen, wie Sie notwendige Veränderungs-Prozesse unterstützen, Wissensmanagement als wesentlichen Baustein zur Zukunftsgestaltung integrieren und live erleben, wie Virtual und Augmented Reality (VR/AR) sinnvoll in der Qualifizierung eingesetzt werden kann.

• Change-Prozesse unterstützen – Welcher Support für welche Zielgruppe?“
  Diskutieren Sie mit uns, welche Freiräume und welchen organisatorischen Support die betrieblichen Akteure hierfür benötigen und wie HR diesen Prozess unterstützen kann.
• Welche organisatorischen und technischen Voraussetzungen sind für ein erfolgreiches Wissensmanagement erforderlich?
• Wie kann HR in Zusammenarbeit mit dem Management und den Mitarbeitenden für die betrieblichen Akteure ein Wissensmanagement gestalten, verfügbar machen und nachhaltig weiterentwickeln?
• Erarbeiten Sie mit uns, mit welchen Handwerkszeugen Sie Wissen im Unternehmen „heben“, archivieren und nutzbar machen können (Lernplattformen, Datenbanken, Machine Learning/KI, AR/VR, etc.).
• Live-Demo „VR/AR in der beruflichen Qualifizierung“ – Virtuelle Realität und AR (Augmented Reality) im neuen XR-Lab der TH Köln selbst erleben

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in diesem wegweisenden Workshop und melden Sie sich an!

Zielgruppen: Personalverantwortliche, HR-Business Partner, Personalentwickler, Ausbilder

Referent:innen:

• Ilona Arcaro, Dr. Elke Nickel, Julia Gerber /alle TH Köln
• Jenny Pomino (XR-Lab der TH Köln)